Drodzy Rodzice, Przyjaciele Harcerstwa! Zwracamy się z gorącą prośbą do wszystkich przyjaciół harcerstwa o przekazanie 1% podatku za 2014 rok dla harcerzy z 1 DH im. Szarych Szeregów działającej w Naszej Szkole. Na początku roku szkolnego było nas 12 osób, dzisiaj to 32 harcerzy z klas IV abc, V bc, VI bcd. Dlaczego warto przekazać […] W dniu dzisiejszym w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Tczewie odbyło się uroczyste przekazanie sprzętu zakupionego przez firmę Dovista Polska Sp. z o.o. Od kilkunastu lat, raz w roku firma Dovista Polska Sp. z o.o. przekazuje na poczet tut. Komendy sprzęt wykorzystywany podczas działań ratowniczo- gaśniczych. Monika Fidler. Data publikacji: 24 sierpnia 2023 r. Przygotowano wzory umów, które gmina musi zawrzeć przy przekazaniu na własność lub użyczenie laptopów rodzicom czwartoklasistów. Wynika z nich, że przez 5 lat będzie obowiązek okazywania sprzętu w szkole. Prezydent podpisał ustawę upraszczającą przekazanie broni Ukrainie. Uproszczenie formalności przy przekazywaniu uzbrojenia, gdy końcowym użytkownikiem tego uzbrojenia ma być inne państwo - to cel ustawy, którą w ubiegły piątek ostatecznie uchwalił Sejm, przyjmując poprawkę Senatu. Teraz ustawa została przez prezydenta RP i Gotowy wzór prośby o użyczenie samochodu służbowego pobierzesz poniżej: Na razie nie ma opinii o produkcie. W relacjach między pracownikiem a pracodawcą najczęściej spotykanym rozwiązaniem jest wykorzystywanie samochodu służbowego do realizacji obowiązków pracowniczych. W takim przypadku pracodawca powierza pracownikowi samochód Po prostu oddaj sprzęt - to nic, że po terminie - a po tym, jak otrzymasz wezwanie do zapłaty - złóż pismo o nazwie Prośba o anulowanie kary za nieterminowe zdanie sprzętu. To rozwiąże Twoje problemy, a raczej konieczność zapłacenia za sprzęt, którego tak naprawdę i tak nie potrzebujesz. Pismo można od razu wydrukować i . Prawidłowo powierzyłem pracownikowi służbowego laptopa, z obowiązkiem zwrotu. Podjąłem decyzję o zakończeniu z nim współpracy i wezwałem do zwrotu firmowego komputera. Pracownik jednak odmawia. Jak mogę odzyskać swoje mienie? – pyta czytelnik. W tej sytuacji należy rozważyć kilka możliwości. I wariant. Monit o oddanie laptopa Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę z tym etatowcem z zachowaniem okresu wypowiedzenia i zwolnił tę osobę z obowiązku świadczenia pracy w czasie wymówienia, a podwładny przed opuszczeniem firmy nie oddał laptopa, zatrudniający powinien pisemnie – najlepiej za potwierdzeniem odbioru – wezwać go do zwrotu sprzętu w zakreślonym terminie >patrz wzór wezwania do zwrotu służbowego mienia. Pisemna forma ma na celu wyłącznie udowodnienie, np. w ewentualnym procesie przed sądem pracy czy karnym, że taki monit faktycznie został wystosowany, a pracownik na niego nie zareagował. Po doręczeniu pisma i braku reakcji na nie, szef zyskuje argument do wręczenia niesubordynowanemu pracownikowi dyscyplinarki. Niepodporządkowanie się poleceniu pracodawcy (które dotyczy pracy, a nie jest sprzeczne z prawem ani umową o pracę) stanowi bowiem ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego polegającego – w tym przypadku – przede wszystkim na naruszeniu obowiązku ochrony mienia pracodawcy (art. 52 § 1 pkt 1 i art. 100 § 1 i 2 pkt 4 Nie ma przy tym znaczenia, że wcześniej zakład rozwiązał z tą osobą umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art. 60 Takie radykalne rozwiązanie powinno przynieść oczekiwany efekt. W przeciwnym wypadku staną się aktualne kolejne trzy warianty. II wariant. Spłata z pensji W sytuacji, w której etatowiec oświadczy np., że już nie posiada sprzętu pracodawcy, ten zyska prawo do wystąpienia do niego z prośbą/wnioskiem o wyrażenie pisemnej zgody na potrącenie z jego wynagrodzenia netto kwoty stanowiącej równowartość służbowego laptopa. Po wyrażeniu zgody przez pracownika, obowiązywać będą reguły dokonywania potrąceń unormowane w art. 91 § 2 pkt 1 Odmowa czy wyrażenie zgody w formie innej niż pisemna skutkować zaś będzie tym, że zatrudniający nie będzie mógł dokonać takiego potrącenia (art. 91 § 1 Wariant ten dotyczy tylko rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia i zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. III wariant. Pozew do sądu Gdy pracodawca nie będzie mógł dokonywać potrąceń, ma prawo wystąpić na drogę postępowania cywilnego o zapłatę odszkodowania w wysokości stanowiącej co najmniej równowartość służbowego laptopa. Odszkodowanie to obejmuje bowiem także ewentualnie poniesione koszty z tytułu utraty służbowego komputera oraz utracone korzyści (art. 124 § 1 i 2 Ta opcja dotyczy również zwolnienia dyscyplinarnego. IV wariant. Powiadomienie policji Ostatecznością jest złożenie przez pracodawcę zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przez podwładnego przestępstwa przywłaszczenia sobie powierzonej mu rzeczy ruchomej, tj. czynu zabronionego określonego w art. 284 § 2 kodeksu karnego, ewentualnie – w przypadku mniejszej wagi – w art. 284 § 3 (art. 304 § 1 Dodatkowo może on złożyć wniosek o nałożenie na pracownika obowiązku naprawienia szkody poniesionej wskutek jego zachowania (w całości albo w części – art. 46 § 1 tj. zapłaty kwoty stanowiącej minimum równowartość służbowego laptopa (uwagi jak w opcji III). Jest na to jednak ściśle określony czas. Gdy nie wytoczono powództwa cywilnego (według III wariantu), pokrzywdzony (tu – pracodawca), a także prokurator, może go zgłosić do zamknięcia przewodu sądowego na rozprawie głównej (art. 49a Złożenie takiego wniosku stanowi więc najłatwiejszy sposób, aby w jednym postępowaniu doprowadzić zarówno do skazania takiego etatowca, jak również uzyskać zaspokojenie poniesionej straty finansowej (przynajmniej hipotetycznie). Nie ma przeszkód do umieszczenia tego wniosku już w komentowanym zawiadomieniu (ewentualnie w odrębnym piśmie jeszcze na etapie dochodzenia, tj. zanim sprawa trafi do sądu). Przy czym sąd w sprawie karnej nie orzeknie obowiązku naprawienia szkody, gdy roszczenie wynikające z popełnienia przestępstwa jest przedmiotem innego postępowania (np. cywilnego o zapłatę) albo wydano już co do niego prawomocne rozstrzygnięcie. Istotne jest jednak, że jeśli ewentualnie orzeczony obowiązek naprawienia szkody nie pokrywa jej w całości, wówczas pokrzywdzony może dochodzić dodatkowych roszczeń w postępowaniu cywilnym (art. 415 —Anna Borysewicz, adwokat podstawa prawna: art. 52 § 1 pkt 1, art. 60, 91 § 1–2 pkt 1, art. 100 § 1 i 2 pkt 4 oraz art. 124 § 1 i 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1502 ze zm.) podstawa prawna: art. 46 § 1, art. 284 § 2 i 3 ustawy z 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 437) podstawa prawna: art. 49a, art. 304 § 1, art. 415 ustawy z 6 czerwca 1997 r. – Kodeks postępowania karnego (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 437) Zbędne lub zużyte składniki majątku ruchomego powierzonego jednostce mogą być przedmiotem sprzedaży, oddania w najem lub dzierżawę, nieodpłatnego przekazania innej jednostce oraz darowizny. W każdym z tych przypadków należy stosować przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 11 sierpnia 2004 r. w sprawie sposobu i trybu gospodarowania składnikami majątku ruchomego powierzonego jednostkom budżetowym, zakładom budżetowym i gospodarstwom pomocniczym. Zbędne lub zużyte składniki majątku ruchomego, których wartość jednostkowa przekracza kwotę 6000 euro, mogą się stać przedmiotem darowizny tylko w sytuacji, gdy ich sprzedaż nie dojdzie do skutku. Wartość jednostkową ustala się przeliczając na złote kwotę 6000 euro według kursu średniego ogłoszonego przez Narodowy Bank Polski w dniu jej określenia. Ponadto przy gospodarowaniu zbędnymi składnikami majątku ruchomego powinniście Państwo uwzględniać w pierwszej kolejności potrzeby innych przekazanieJednostka może nieodpłatnie przekazać innej jednostce na czas oznaczony, nieoznaczony albo bez zastrzeżenia obowiązku zwrotu składniki majątku ruchomego z przeznaczeniem na realizację zadań przekazanie następuje na pisemny wniosek zainteresowanego złożony do kierownika jednostki. Wniosek rozpatrywany jest w terminie do sześćdziesięciu dni od daty wpływu. Powinien on zawierać:• nazwę, siedzibę i adres jednostki występującej o nieodpłatne przekazanie składnika majątku ruchomego,• informację o zadaniach publicznych realizowanych przez jednostkę,• wskazanie składnika majątku ruchomego, o który występuje jednostka,• uzasadnienie potrzeb i sposobu wykorzystania składnika majątku ruchomego,• oświadczenie, że przekazany składnik majątku ruchomego zostanie odebrany w terminie i miejscu wskazanym w protokole wniosku o nieodpłatne przekazanie składnika majątku ruchomego jednostka występująca załącza odpis dokonuje się na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego zawierającego:• oznaczenie stron,• nazwę, rodzaj i cechy identyfikujące składnik majątku ruchomego,• ilość i wartość każdego składnika majątku ruchomego,• niezbędne informacje o stanie techniczno-użytkowym składnika majątku ruchomego,• okres, w którym składnik majątku ruchomego będzie używany przez jednostkę korzystającą,• miejsce i termin odbioru składnika majątku ruchomego,• podpisy z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska osób upoważnionych do podpisania składnika majątku ruchomego, przekazywanego w trybie § 38, określa się według wartości składnika majątku ruchomego następuje na koszt podmiotu, któremu przekazano lub darowano ten składnik Państwa jednostka może także dokonać darowizny składnika majątku ruchomego zakładom opieki zdrowotnej, jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej, szkołom i placówkom oświatowym, szkołom wyższym, instytucjom kultury, instytucjom filmowym, klubom sportowym, stowarzyszeniom kultury fizycznej i związkom sportowym, Polskiemu Komitetowi Olimpijskiemu i Polskiemu Komitetowi Paraolimpijskiemu, osobom fizycznym lub osobom prawnym prowadzącym działalność charytatywną, jednostkom samorządu terytorialnego, jednostkom badawczo-rozwojowym lub innym jednostkom organizacyjnym prowadzącym badania naukowe lub prace rozwojowe, jeżeli może być przez te podmioty wykorzystany przy realizacji ich zadań majątku ruchomego stanowiące zabytki, w rozumieniu przepisów o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, przekazuje się w formie darowizny państwowym lub samorządowym instytucjom następuje (podobnie jak nieodpłatne przekazanie) na pisemny wniosek zainteresowanego złożony do kierownika jednostki. Wniosek rozpatrywany jest w terminie do sześćdziesięciu dni od daty wpływu. Zawartość wniosku jest taka sama, jak w przypadku nieodpłatnego przekazania. Do wniosku jednostka występująca o darowiznę składnika majątku ruchomego załącza odpis statutu. Wartość składnika majątku ruchomego, darowanego zgodnie z wyżej opisanym trybem, określa się według wartości księgowej. Podmiot, któremu przekazano lub darowano składnik majątku ruchomego, ponosi koszty jego majątku ruchomego, których dopuszczenie do obrotu handlowego wymaga uzyskania certyfikatu zgodności, mogą być przekazane nieodpłatnie podmiotom wykonującym stosowne badania, jeżeli koszt uzyskania certyfikatu zgodności przekraczałby spodziewane wpływy ze sprzedaży tych składników, a mogą one być wykorzystane do celów aby zobaczyć PRAWNA• Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 sierpnia 2004 r. w sprawie sposobu i trybu gospodarowania składnikami majątku ruchomego powierzonego jednostkom budżetowym, zakładom budżetowym i gospodarstwom pomocniczym ( Nr 191, poz. 1957) Wzór wezwania do zwrotu służbowego mienia Pracodawca, który ma problem z odzyskaniem laptopa czy telefonu udostępnianego podwładnemu, nie jest bezsilny. W sądzie wywalczy odszkodowanie obejmujące zarówno wartość sprzętu, jak też poniesionych kosztów i utraconych korzyści. Prawidłowo powierzyłem pracownikowi służbowego laptopa, z obowiązkiem zwrotu. Podjąłem decyzję o zakończeniu z nim współpracy i wezwałem do zwrotu firmowego komputera. Pracownik jednak odmawia. Jak mogę odzyskać swoje mienie? – pyta czytelnik. W tej sytuacji należy rozważyć kilka możliwości. I wariant. Monit o oddanie laptopa Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę z tym etatowcem z zachowaniem okresu wypowiedzenia i zwolnił tę osobę z obowiązku świadczenia pracy w czasie wymówienia, a podwładny przed opuszczeniem firmy nie oddał laptopa, zatrudniający powinien pisemnie – najlepiej za potwierdzeniem odbioru – wezwać go do zwrotu sprzętu w zakreślonym terminie >patrz wzór wezwania do zwrotu służbowego mienia. Pisemna forma ma na celu wyłącznie udowodnienie, np. w ewentualnym procesie przed sądem pracy czy karnym, że taki monit faktycznie został wystosowany, a pracownik na niego nie zareagował. Po doręczeniu pisma i braku reakcji na nie, szef zyskuje argument do... Dostęp do treści jest płatny. Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną. Ponad milion tekstów w jednym miejscu. Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej" ZamówUnikalna oferta Wysłałem na adresy mailowe wzór wniosku o anulowanie kary, u mnie zadziałało natychmiast. Wniosek wysłałem mailem na adres kontakt@ w poniedziałek ( a we wtorek miałem odpowiedź o pozytywnym rozpatrzeniu sprawy. Dostosujcie wniosek do własnej sytuacji (ilość dni po terminie i daty) bo to że mówią na infolinii że np. do 19. wyłączą sygnał, czyli dekoder możesz oddać do 20, to jawne oszustwo, 30 dni mija 17 i kicha, jesteś w pułapce ofsajdowej (ang. offside trap). Ja oddałem 19, bo mi powiedzieli że19 wyłączą sygnał (20 była sobota). a nota karna była z datą 21 (niedziela), czyli wnioskuję że już mieli dawno przygotowaną bo wszyscy się dają w ten manewr wciągnąć. walczyć i się nie poddawać. Jeśli jeszcze ktoś potrzebuje wzoru, pisać na maila rkpmat40@ wyślę "NIEZWŁOCZNIE" Sign in to follow this Followers 5 By patu, January 29, 2017 in Aukcja charytatywna Start new topic Prev 1 2 3 Next Page 2 of 3 Recommended Posts Tomii 13 Report post Posted November 27, 2017 Witam- młody trzymaj się mocno jestem z tobą i mam nadzieję że może w tym roku więcej osób zajrzy na tą stronę i zrobi ten gest przekazując ten jeden procent podatku który tak naprawdę nikogo nic nie kosztuje. Pozdrawiam serdecznie Ciebie i rodziców Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted November 27, 2017 Pierwsze podanie dożylnie. Kolejne już w kręgosłup Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted January 11, 2018 Witam serdecznie. Jak co roku, uprzejmie prosimy o przekazanie 1% z podatku na rzecz naszego synka Oliwiera. Nr KRS oraz cel szczegółowy podane są na 1szej stronie. Dziękujemy z całego serca. Share this post Link to post Share on other sites adriano 950 Report post Posted January 12, 2018 Mój 1% dla Oliwierka. Doskonale wiem co czujecie i przez co przeszliście bo 15 miesiecy temu urodził mi się wcześniek w 32 tygodniu ciąży. Dużo zdrówka dla Oliwiera a dla Was rodziców siły i wytrwałości. Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted January 13, 2018 Również życzymy dużo zdrówka. Wszystkiego dobrego Share this post Link to post Share on other sites maximus 43 Report post Posted January 13, 2018 Kolejny rok moje skromne 1% wędruje do Oliwiera. Pozdrawiam i dużo zdrówka życzę Share this post Link to post Share on other sites popper 4,221 Report post Posted January 28, 2018 Duuużo zdrowia Oliwierowi życzymy. Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted January 29, 2018 Dziękujemy bardzo Share this post Link to post Share on other sites Drac 1,102 Report post Posted April 16, 2018 Poszlo! Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted April 17, 2018 Dziękujemy. Jutro wyruszamy na ostatni 5ty zabieg podania komorek macierzystych podczas tej sesji. Dziekujemy wszystkim a w szczególności Tobie Maćku. Share this post Link to post Share on other sites malinabar 9,476 Report post Posted April 30, 2018 Patryk , 1% poszedł tradycyjnie już dla Oliwiera - razem z Basią dużo zdrowia życzymy . Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted May 9, 2018 Dzięki wielkie z całego serducha Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted January 13, 2019 Witam serdecznie. Jak co roku zwracamy się z prośbą o przekazanie 1% na rzecz rehabilitacji naszego synka Oliwierka. Z góry dziękujemy wszystkim za okazaną pomoc Share this post Link to post Share on other sites 2,386 Report post Posted January 14, 2019 W pierwszym poście zniknęły pliki graficzne, załączam ponownie. [attachment=561053: Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted January 14, 2019 (edited) Dziekuję Sławku, moje niedopatrzenie. Oliwierek dziękuje wszystkim serduszkom... [attachment=561054: Edited January 14, 2019 by patu Share this post Link to post Share on other sites malinabar 9,476 Report post Posted March 17, 2019 Jak co roku nasz 1% dla Oliwiera - wszystkiego dobrego życzymy :) . Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted March 18, 2019 Dziękujemy Share this post Link to post Share on other sites venom_666 3,223 Report post Posted March 18, 2019 Poszło i ode mnie :) Share this post Link to post Share on other sites G_rzegorz 1,248 Report post Posted March 18, 2019 Poszło i od nas. Pozdrowienia dla Was :) Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted March 18, 2019 Jesteśmy bardzo wdzięczni Share this post Link to post Share on other sites fonix 737 Report post Posted March 19, 2019 Mam nadzieję, że dane nie zmieniły się od zeszłego roku, nowa forma rozliczeń z US "zassała" mi dane OPP z zeszłego roku. Pozdrawiam Oliwierka. Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted March 19, 2019 Dane bez zmian. Dzięki wielkie Share this post Link to post Share on other sites Astral 248 Report post Posted April 17, 2019 Dużo zdrowia dla Oliwiera! :) Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted April 17, 2019 Dziękujemy za życzenia. Pozdrawiamy Share this post Link to post Share on other sites patu 8,491 Report post Posted January 17, 2020 Dzień dobry. Jak co roku prosimy o Wasze wsparcie i pomoc oraz przekazanie 1% podatku na rzecz naszego synka. Potrzeby są ogromne, w lutym przejdzie operację biodra bez której nie ma mowy o dalszych próbach rehabilitacji i pionizacji. Dziękujemy z całego serca ❤️ Share this post Link to post Share on other sites Prev 1 2 3 Next Page 2 of 3 Sign in to follow this Followers 5 Go To Topic Listing

prośba o przekazanie sprzętu